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最近看了兩性相處作東森旅遊網金門廈門四日遊家梅姬LU的粉絲專業 ，

每天期待著新文章的發表 ， 不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是少做了一件事

除了兩性相處內容之外，我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態，

不論是內在還是外在，

內在的內涵部分就靠自己平時對東森旅遊網金門廈門四日遊自己的薰陶啦~

外在的部分就是要讓自己賞心悅目，

愉悅的心情下，做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的

花蜜酵母賦活原生精華露

讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

真的就像梅姬LU說的細紋真的有變少耶!

尤其是脖子的紋路~真的是差有夠多的辣~

現在東森還有特價，怎麼受得了不快點囤貨呢?

這東森旅遊網金門廈門四日遊篇真的很勸敗文，但是真心推薦你使用看看的!

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營收掉25％卻演起舞台劇 鼎泰豐在打什麼主意？

「您好，裡面請！」舞台上，服務生用著流利英文介紹小籠包，接著看見客人冷了，趕緊遞上毛毯；他們更秀了一段饒舌歌曲：「First time get in Din Tai Fung（第一次來到鼎泰豐）……」這是鼎泰豐籌備1個月的自製舞台劇，集結戲劇、舞蹈科系的9名員工表演而成。去年12月起，該劇在內部演出，成為教育訓練的一環。當疫情爆發，全球擁有逾160家店、年營收達200億元的它，台灣12家店去年營收掉了25％。這時，它既不是忙著減薪或縮編，而是搞起了舞台劇。「我有個責任，今年已經65歲了……，一直在想該怎麼讓品牌長久，怎麼讓員工感受到快樂。」鼎泰豐董事長楊紀華有感而發的說。事實上，每當鼎泰豐遇上危機，它只專注做一件事：穩住員工的心。從SARS到去年疫情，他們都藉機做教育訓練。只是這一次，為何是戲劇？把公司文化搬上舞台因為服務本身就是表演「楊先生一直想做舞台劇，我們都覺得不可能，但疫情後，我們改變想法。」鼎泰豐人資部經理林梅英解釋，去年11月，導演盧建彰到內部演講，聽聞楊紀華有此構想，鼓勵放膽一試。對楊紀華而言，服務工作就是一場表演，是360度的劇場演出，他期待將鼎泰豐的服務文化搬上舞台，以此喚回員工的初心，另一面則是讓相關科系員工有施展空間。這些年，他大力推動「知官識兵」計畫，最常提醒主管：給員工舞台。這是師法迪士尼的精神，先讓員工感受到成就感，顧客才會滿意。這也代表，唯有讓員工發揮所長，才能樂於工作，提升服務品質。不過，想製作舞台劇，光是給機會還不夠，這考驗的是執行決心。過去幾年，不少公司利用戲劇來做教育訓練。比如友達帶員工到國光劇團取經；王品也曾邀請外部講師，讓幹部排演舞台劇。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄說，戲劇表演成為顯學，這是因為能讓觀看者帶入情緒和深度思考，演員則是能透過角色扮演來換位思考，鍛鍊同理心。只是，當戲劇與員工教育訓練融合，要學得深，並不容易。王品人資發展部總監張佩君解釋，光是撰寫劇本和排練，就得耗資極大成本；此外，相較傳統教育訓練是傳遞知識，戲劇表演較難檢視成效。對此，鼎泰豐不惜投注成本，並透過員工回饋機制，展現內部訓練成果。這讓舞台劇不只是一場秀，更與員工產生連結，進而影響工作表現。據了解，舞台劇的9名演員來自不同門市，總部允諾員工每週可請一天公假。統計下來，練習總時數達38個小時，若是換算員工薪資，相當於耗資超過數十萬元的成本。新人犯錯加入劇情激發員工共鳴進而自省不僅如此，為了讓劇本更貼近人心，總部的人資部門也加入討論，與演員來回修改劇情。他們發現，劇情不必說教，只要呈現員工的日常，就足以成為感動元素。比如，他們將鼎泰豐獨特的「小老師和小學生」制度納進劇情：一名新進員工倒茶水，差點將熱水倒到客人身上，嚇得尖叫發抖，這時一名資深同仁上前關心：「沒事的，我們每個人都會犯錯。」「許多員工都看到哭……，這是因為大家都看到了自己，回想起當初進入鼎泰豐的樣子。」擔任舞台劇導演的陳詩欣認為，要讓同事有感的關鍵，是從員工的視角出發，才能真正打動人心。但後續該怎麼檢視成效？短期來看，透過員工的心得分享，達到潛移默化的效果。近1個月，該劇在內部演出時，第一次演完，總部會問員工，看完的感想是什麼？接著所有人再看第二次，再分享感想。「楊先生提醒，每次看的感受都不同。」鼎泰豐教育訓練講師李宛儒解釋，透過對話，才能讓戲劇精神不斷彰顯，並實際運用在工作中。同時，鼎泰豐更運用工作日誌、音頻節目，鼓勵大家分享改變。就有員工分享，舞台劇提醒他，顧客就是忠實觀眾，得要更努力做好細節；還有人從中思考表演與人生的關係，重新打開覺察力。長期而言，他們期待以此提升門市的微笑程度。鼎泰豐每月利用禮貌獎金來鼓勵員工綻放笑容，如今祭出舞台劇，更將帶動起工作動力。回顧這次的嘗試，楊紀華說：「以前太忙了，根本不敢想，沒想到我們也能演舞台劇。」一場疫情，讓鼎泰豐慢了下來，卻注入了創新能量。(中時新聞網)

採檢陰轉陽 染疫正妹影片崩潰：只有他們敢靠近我

部立桃園醫院爆發群聚感染，有輿論質疑醫護人員未遵守SOP才造成防疫缺口，一名西班牙留學生Rita拍攝YouTube影片，紀錄她回台灣採檢由陰轉陽後深受打擊，沉重告白「住在隔離病房最崩潰的一天」，當時只有醫護人員敢接近她，她認為此時此刻，台灣人更應該出面為醫護撐腰。最崩潰的一天..失去味覺吃薯條？負壓隔離病房日常part2(YouTube/RiRi Chao 悄悄話)訂閱影音：中時新聞網Rita回憶去年回台，1月底採檢突然陰轉陽，讓她深受打擊，並用「最崩潰的一天」來痛訴心情，所幸醫護人員除了給予鼓勵，還陪伴她對抗病魔，而且辛苦的不只醫護人員，還有每天到病房的清潔人員。她沉重表示，染疫後幾乎沒有人敢接觸她，出院後第一個給她擁抱的人就是醫院的護理長。Rita說，住進隔離病房後決定記錄自己住院的日常，並在康復後發表，她在影片中忍不住落淚表示：「真的很痛，不知道多久會好，也沒有解藥」，她說除了治療上的需要，因為她同意國防醫藥大學做研究，因此進到隔離病房後已經抽了13管的血。她在影片中指出，自從生病以來味覺跟嗅覺都變得很遲鈍，連吃媽媽送來的麥當勞薯條都沒什麼味道了，只隱約可以吃出一點點油的味道，而且住在隔離病房，家人、朋友都不能來探視，送來的東西只能透過護理站拿到無菌的傳送箱來收取。Rita覺得很幸運自己在台灣，因為台灣的政府讓人民感到非常安全，相較於全球有幾百萬人都必須待在家裡居家隔離，台灣人還是很幸運的，因此她呼籲大家一定要配合政府規定勤洗手、戴口罩，因為生這個病真的不好玩。在影片中Rita不斷重複抽血、照心電圖等檢查，她說在隔離病房一個多月，幾乎一直都在做一些重複性的事情，不過也因為住院讓她學習了很多以前很想學、但一直沒時間去學的東西，例如倒立、冥想、魔術方塊，也算是一種「意外的收穫」。看到自己住院時因為身上針孔太多而落淚的畫面，Rita說到現在還是會有一點鼻酸，但很高興自己能戰勝病魔，並且變得更勇敢、更堅強。她說就算想要忘記這麼痛苦的經歷，但也不可能從她的生命中抹滅，因此想跟大家分享這個特別的經歷。(中時新聞網)

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